- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Ofrece un cuidado amoroso y atento, garantizando la seguridad y el bienestar de cada niño.
- Implementar planes de estudio y clases apropiados para la edad que apoyen el desarrollo cognitivo, del lenguaje, socioemocional y físico.
- Fomenta un aula positiva y acogedora donde los niños se sientan seguros, queridos y animados a explorar.
- Apoya los hitos del desarrollo, como caminar, hablar, alimentarse solo y habilidades de comunicación temprana.
- Realizar cambios de pañal conforme a las normativas estatales de licencias, manteniendo los procedimientos adecuados de saneamiento e higiene.
- Sigue horarios de alimentación individualizados y ayuda a los niños durante las comidas y tentempiés, fomentando al mismo tiempo hábitos alimentarios saludables y habilidades de autoalimentación.
- Mantén rutinas diarias constantes para siestas, comidas, pañales, juegos y actividades de aprendizaje.
- Consuela a los niños durante las transiciones, la ansiedad por separación y los momentos emocionales con paciencia y compasión.
- Supervisa a los niños en todo momento y mantén una participación activa durante todo el día.
- Fomenta el desarrollo del lenguaje a través de la lectura, el canto, la conversación y el juego interactivo.
- Planifica y dirige actividades sensoriales, música y movimiento, arte, juegos al aire libre y experiencias de aprendizaje prácticas.
- Observa y documenta el progreso del desarrollo de cada niño y comunica los hitos o preocupaciones con los líderes.
- Construye relaciones positivas con las familias mediante la comunicación diaria sobre el día de cada niño, incluyendo comidas, siestas, cambio de pañales y actividades.
- Mantén un aula limpia, organizada y desinfectada, incluyendo juguetes, materiales de aprendizaje, zonas para dormir y cambiadores.
- Trabajar en colaboración con co-profesores y líderes para garantizar un entorno de aprendizaje coherente y de alta calidad.
- Sigue todas las políticas y procedimientos de salud, seguridad, licencias y de la empresa.
- Participa en reuniones de personal, formaciones y oportunidades de desarrollo profesional.
- Ayuda a otras aulas según sea necesario, manteniendo una actitud positiva y flexible.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
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